いちごケア.Biz｜介護職の求人・転職サポート

件の新着求人の募集
が出ました！

利用規約
個人情報保護方針
運営会社

本規約は、株式会社IGIe（以下「当社」という。）が企画運営する人材紹介サイト「いちごケア.Biz」（以下、｢本ウェブサイト｣という。）を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

サービスの利用

・利用者は、本規則に則って本サービスを利用するものとします。※利用者：本サービスを利用する者とします。
・利用者が、本サービスまたは当社が提供するサービスを利用する際には、本規約の内容すべてに同意したものとみなします。
・当社および当社のサービス利用企業は本サービスを提供する際に、利用者に対しEメール、SMS、ダイレクトメール、郵便、電話等によって連絡をすることができます。

個人情報の取扱い

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」をご確認ください。利用者は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

アカウントの管理

・本サービス利用の際に発行されるパスワードやアカウントは、自己責任において保管し、本人のみ利用可能とします。
・アカウントの管理不十分、間違った利用、本人以外の利用による損害責任は、利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

利用者の責任等

・利用者自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
・利用者は、本サービスを利用するにあたり自ら入力・伝達した登録情報について、その内容について一切の責任を負うものとします。
・登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、利用者の求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常に利用者が責任をもって利用目的に従い、正しい情報を保つものとします。
・利用者が本規約に違反し、当社に対して損害を与えた場合、利用者が当社に対し、賠償義務を負うものとします。
・利用者は、本サービスの利用にあたり第三者等と紛争が生じた場合、自己責任で処理解決することとします。
・当社は、本サービスの品質向上のため、電話内容等を録音する場合があり、これに利用者はあらかじめ承諾するものとします。

禁止事項

・一人一アカウントの利用違反
・虚偽情報の登録または提供
・当社、他の利用者又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
・当社、他の利用者又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
・民族・人社・性別その他特定の集団に対する差別行為、それにつながる行為
・営利目的での本サービス利用
・本サービスで得られた情報を、利用目的の範囲を超えた第三者への譲渡した場合、または営利目的とした情報提供
・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
・本サービス運営の妨害となる一切の行為
・本サービスを利用する他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
・法令、公序良俗に反する行為
・その他当社が不適切と判断する行為

免責事項

・当社は、企業情報等の第三者への情報、広告その他第三者によって提供される情報、利用者等が本サービスに登録し掲載する情報、本サービスを通じて利用者に提供する情報等に関しては、内容の正確性、有用性等について保証しません。
・利用者の本サービスへの登録及び本サービス利用から発生する損害について、一切の責任を負わないものとします。
・当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、利用者情報の削除または消失､登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連して利用者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
・本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
・当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
・当社が本サービスに関して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、利用者に生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

サービスの停止・終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

・本サービス運営のためのシステムの保守、更新等を行う場合
・ウィルス被害、天災、停電、火災などやむを得ない事情がある場合
・突発的なシステム障害の場合
・その他当社が本サービス提供困難と判断した場合

登録の削除・本規約に基づく契約の解除等

・当社は、利用者による情報の送信、提供等の行為が本規約に違反し、またはその恐れがある場合には、利用者に通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置をとることができます。
・当社は、利用者が本規約に違反、またはその恐れがある場合、当該利用者の本サービス利用停止、登録の削除、契約の解除ができることとします。

提供情報の利用

・利用者は、本サービスを利用するにあたり提供、登録、投稿等を行った情報および本サービスの利用履歴等を、本サービス利用終了後または登録抹消後も、当社が無償で非独占的に使用する（複製、上映、公開、公衆送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます）権利を許諾（サブライセンス権を含みます)したものとみなします。また、利用者は、当社の提供情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。
・当社は本サービス利用中に、利用者より提供を受けた情報は、会員登録時、会員登録抹消後も、制限なく利用できることをあらかじめ承諾します。

サービスの変更

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前通知なく本サービスの内容、仕様、URL等を変更することがあり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更可能とします。変更の際は、本ウェブサイトに掲載し、2週間経過をもってすべての利用者が了承したものとみなします。

本規約の譲渡等

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

著作権について

利用者から当社に送付・送信された情報およびそれを元に当社が作成したすべてのコンテンツ（写真など画像データを含む）は、利用者の個人情報およびこれに準ずる情報を除き、当社が編集、発行、発売などを行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

反社会的勢力の排除

利用者は、当社に対して次の(1)ないし(4)に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途利用者と締結している契約を解約できるものとし、当社はかかる打ち切り又は解約について損害賠償責任その他一切の責任を負わないものとします。

1.自らが(ⅰ)暴力団、(ⅱ)暴力団員、(ⅲ)暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、(ⅳ)暴力団準構成員、(ⅴ)暴力団関係企業、(ⅵ)総会屋等、(ⅶ)社会運動等標ぼうゴロ又は(ⅷ)特殊知能暴力集団等、(ⅸ)その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」という。）に該当しないこと。
2.反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。
3.反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。
4.反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと。

準拠法および管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、当社指定の地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

職業紹介サービス

労働条件

当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取り次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

個人情報の取り扱い

個人を特定する情報とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報および個人識別符号の含まれる情報をいいます。当社は、利用者を就業先へ紹介するにあたり、住所については都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5～10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

職業紹介事業の業務運営規定

当社は、職業紹介事業につき、厚生労働省から正式に許可を得て本サービスをご提供しています。（許可番号：３４-ユ-３００５８４）下記の内容もご一読いただきますようお願いいたします。

取り扱い職種の範囲・その他業務の範囲に関する事項

当社職業紹介事業の取り扱い職種は、全職種です。取扱地域は日本全国です。

手数料に関する事項

ご登録いただいた求職者様から手数料を申し受けることは一切ございません。

※就職が決定しましたら、求人者（就職先）より、紹介手数料として、年間賃金の50％を限度とする額を申し受けます。なお、実際に求人者（就職先）より申し受ける紹介手数料は、市況感その他の事情を考慮して決定した金額とします。

個人情報の取扱に関する事項

職業紹介サービスに関する個人情報の取扱責任者は、職業紹介責任者です。取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

苦情の処理に関する事項

職業紹介サービスに関する苦情処理の責任者は、職業紹介責任者です。苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及びほかの職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

返戻金に関する事項

就業から退職までの期間に応じて、求職者（就職先）に対する紹介手数料の返金制度を設けています。詳細に関しましては担当にお問い合わせください。

附則　この規約は2023年3月1日に施行します。

株式会社ＩＧＩｅ（以下「当社」といいます）が提供する、職業紹介サービス「いちごケア.Biz」（以下「本サービス」といいます）をご利用になる方（以下「利用者」といいます）のプライバシーを尊重し、個人情報保護方針を定め、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、利用者の個人情報を適正に取り扱います。

1.個人情報の取得と利用

当社、利用目的を明確にした上で個人情報を取得し、目的の範囲内に限り、個人情報を利用いたします。事前の同意を得ず、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。また社内の管理体制を整備し、適正に管理いたします。

2.個人情報の管理と保護

個人情報の管理は厳重に行うこととし、利用者にご承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することは原則いたしません。また個人情報の漏洩、紛失、破壊、改竄を防ぐため、安全管理措置を規定し継続的に実施いたします。また予防のための手順を設け、万が一問題が発生した場合については速やかに再発防止のための是正を行います。

3.法令・規範の遵守

当社は、保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

4.お問い合わせへの対応

当社は、利用者の個人情報に関するお問い合わせにつきましては、受付、対応の体制を整え、手順を作成し、迅速に対応いたします。

5.個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

個人情報の取り扱いについて

個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、それにより個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

個人情報の管理について

当社は、当社が提供する本サービスをご利用になる利用者の個人情報の管理に細心の注意を払い取り扱うものとします。個人情報の保護に関する社内規定を整備し、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めております。また、役職者等に対しては個人情報保護のための研修・教育を定期的に実施するよう努めてまいります。

個人情報の取得と利用目的について

個人情報の取得と利用の目的および活用範囲は以下の通りです。当社は、事前の同意を得ず、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。個人情報の利用停止については、利用者の申し出に基づき適切に対処します。

1.利用者に対する利用規約に同意いただいたサービスの提供
2.利用者の承諾に基づき、当社提携企業（広告配信業者を通じた広告配信を含む。以下同じ）への個人情報開示
3.当社サービスの改善・新規開発
4.当社からのお知らせ、ニュース、アンケートのご協力におけるメールマガジン、DM等での送付
5.モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集
6.本サービスに関するご意見、利用者からのお問い合わせに対しての対応
7.統計情報または匿名加工情報への加工、及びその利用または提供
8.その他上記業務に関連・付随する業務

個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

当社が提供を求める全ての項目にお答えいただく必要はございませんが、それぞれ必要となる項目を入力いただけない場合には、各種サービスを受けられないことがあります。

個人情報の第三者への開示について

当社は、利用者の個人情報について利用目的を定める場合や利用者にご承諾いただいた場合を除き、原則第三者に開示することはしません。ただし、以下の場合には関係する法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。

1.法令に基づく場合
2.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
3.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者ご本人の同意を得ることが困難である場合
4.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
5.裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、利用者の個人情報についての開示を求められた場合
6.利用者から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
7.当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

提携企業からの個人情報の受領について

利用者が各ご利用サービスの提携企業に直接提供された個人情報のうち、ご利用サービスの円滑な運営を目的としてご利用サービスの利用状況・利用結果等について、提携企業より当社に対して提供されることがあります。個人情報保護方針に同意いただける場合は、当該第三者提供に同意いただいたものとします。

個人情報の委託について

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

要配慮個人情報の取扱いについて

当社は、以下に定める要配慮個人情報の取得は原則として行いません。やむを得ない事由により取得を行う場合には、利用者の事前の同意を得るものとします。また当社、提供を受けた利用者の個人情報をもとに、利用者個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。利用者個人を特定できない統計データについては、当社、何ら制限なく利用することができるものとします。

1.利用者ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3.法令違反になる場合

個人情報を削除、利用停止等した場合、利用者が現在ご利用されているサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。またサービス提供の完了などで必要のなくなった個人情報につきましては、当社の規程に従い処分いたします。

お問い合わせについて

当社、サービスに関するお問い合わせにつきましては、よりご連絡下さい。また大変お手数ですが、ご連絡内容欄に必ず問い合わせ内容をご入力下さい。

・サービスに関するご質問
・メールマガジンの配信停止
・サービスの退会に関するお問い合わせ

担当窓口：株式会社ＩＧＩｅ　個人情報管理事務局

※受付可能時間は、平日の１０時～１７時までとなります。

Cookie、ウェブビーコン、携帯端末の個体識別番号について

当社のウェブサイトでは、アクセス状況などの統計的情報を取得する目的や提供サービスをより良いものに改善することを目的として、Cookie（クッキー）やウェブビーコン、携帯端末の個体識別番号等の技術を使用することがあります。ただし、こちらの技術の使用によって利用者が入力していない個人情報を当社が取得するようなことはありませんので、ご安心ください。

附則　この規約は2023年3月1日に施行します。

1

お気持ちはどちらに近いですか？

2

どんな資格をお持ちですか？（複数選択可）

3

ご希望の働き方は？

4

いつ頃の転職をご希望ですか？

5

お住まいの地域

6

お名前

生まれ年

7

携帯番号

メールアドレス